Formation Le corps en médiation

Formation expérientielle, destinée aux professionnel.le.x.s sur l’importance du corps en médiation

Objectifs pédagogiques
Cette formation immersive permet aux professionnel.le.x.s de diverses activités d’explorer le rôle fondamental du corps dans les processus de médiation et de communication. En prenant conscience de l’impact du langage corporel, des postures et des sensations physiques dans les interactions, les participant.e.x.s développeront des compétences essentielles pour une médiation plus fluide, empathique et efficace.

Contenu et approche
Cette formation propose une approche expérientielle et interactive de l’importance du corps en médiation, en mettant l’accent sur :

  • La conscience corporelle et la présence : développer une perception affinée de son propre corps et de celui des autres dans les situations de médiation.
  • Le langage non verbal : analyser et comprendre l’impact des gestes, des postures et des expressions faciales dans la communication interpersonnelle.
  • Les dynamiques corporelles dans les conflits : identifier comment les tensions et les émotions s’inscrivent dans le corps et comment les réguler.
  • L’utilisation du corps comme outil de régulation : apprendre à mobiliser des techniques corporelles pour favoriser l’apaisement et la résolution de conflits.

Applications pour les professionnel.le.x.s et les institutions
En tant qu’acteur.rice.x.s de la médiation, il est essentiel de prendre en compte le corps comme un vecteur de communication et de régulation :

  • Faciliter la communication et l’écoute : utiliser une posture et une présence corporelle favorisant la confiance et l’ouverture.
  • Détecter et apaiser les tensions : repérer les signaux corporels de stress ou de repli pour mieux adapter son intervention.
  • Accompagner les situations de conflit : intégrer des outils de gestuelle et de respiration pour désamorcer les conflits et instaurer un climat de dialogue.

Bénéfices de la formation

  • Une meilleure compréhension du rôle du corps dans les dynamiques de communication et de médiation.
  • Des outils concrets pour optimiser la posture et la présence corporelle dans les situations de négociation et de gestion des conflits.
  • Une posture professionnelle plus affinée, favorisant un accompagnement plus fluide et adapté aux besoins des personnes concernées.

Cette formation offre un espace d’apprentissage dynamique et participatif, permettant d’expérimenter et d’intégrer une approche corporelle innovante au service de la médiation.

Adaptabilité de la formation
Cette formation s’adapte aux besoins spécifiques des institutions et des professionnel.le.x.s concerné.e.x.s. Elle peut être dispensée sous des formes variées et  sur différentes durées, tel que des ateliers de trois heures ou des journées entières, en fonction des attentes et des contraintes organisationnelles.

 

Iels m’ont déjà fait confiance:

 

  • La Fédération Suisse des Avocats (FSA) pour leurs membres, à Lausanne. Intervention en 2022 et 2024
  • La Haute École d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud à Yverdon. Intervention en 2024 et 2025
  • Le Département de la Cohésion Sociale et de la Solidarité, Ville de Genève, pour les “correspondants de nuit” (travailleur.euse.x.s sociaux qui gèrent les conflits de rue et de voisinage). Intervention en 2024
  • La Haute École de Travail Social à Fribourg. Formation continue “Comprendre les violences sexuelles et sexistes: regards croisés et réponses institutionnelles” destinée aux travailleur.euse.x.s sociaux. Intervention en 2025

 

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